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2016-10
培训:有用才是真专业
“有用”是万达学院的核心宗旨。有时会有人问我:你做课程开发用的什么模型?ADDIE、DACUM、SAM、建构主义、学习路径图?哎呀,亏得兄弟我多少都知道些,所以
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2016-10
HR之父戴维·尤里奇:不要分拆人力资源部
拉姆·查兰的文章《分拆人力资源部!》掀起了轩然大波。他认为,极少有CHRO可以在辅佐CEO和管理组织内部事务时,扮演重要角色。他认为,绝大多数的CHRO不能“将
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2016-10
阿里月饼事件复盘,你学到了什么?
9月14日,阿里巴巴首席人才官蒋芳就月饼事件,在给员工的内部信写道“今天,集团用4个小时对此事进行了复盘和讨论,逍遥子、戴珊、行癫、振飞,郭靖,王坚,王帅,马老
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2016-10
抓住这7个要点,让你的课堂管理更有效!
课堂管理技术有哪些好处?我们的研究有力地证明,超过75%的学员更愿意作为团队的一员而不是独自进行学习。学习是一种社会体验,但我们经常看到,教室里的学员面对着讲师
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2016-10
为什么有的人做员工特优秀,当领导却很糟糕?
朱莉·朗是一家软件公司的高级软件开发工程师,是经理眼中的明星员工。当她被指派去协调一个由三名初级软件开发人员组成的小团队时,她非常兴奋,因为自己终于有机会成为管
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2016-10
HR,从幕后到台前
提起HR,我们马上会想到一个词:公司幕后支持者。在传统的概念中,HR就是为业务部门提供支持的,为他们服务的,虽然这些年,HR者们的思想意识在逐渐改变,但是HR在
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