猎聘信息

1、	区域销售：
1）	根据总公司整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；
2）	根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标；
3）	做好客户管理工作，建立客户档案，并维护优质客户中长期关系。
2、	品牌推广：
1）	宣传公司品牌与产品，维护公司品牌形象；
2）	维护与当地银行、券商间关系，妥善处理各种突发事件。
3、	团队管理：
1）	组建团队，培训并管理以理财师为主的销售队伍，达成销售目标；
2）	加强人事管理，做好人员激励、考评、培训工作；  
3）	传承公司文化，确保文化传承，提高团队凝聚力；
4）	根据公司总部管理制度，制定符合分公司业务特色的分公司管理流程与制度。
4、	预算与费用管理：
1）	执行分公司预算，控制分公司费用成本。

任职要求： 
1、管理类或金融类相关专业大专以上学历； 
2、8年以上金融业从业经验，支行副行长、保险支公司总经理及以上级别等优先； 
3、具有良好的计划、控制、协调能力和表达能力； 
4、强烈的成就欲望和驾驭全局的能力； 
5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式； 
6、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通； 
7、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。